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利用規約

株式会社リクルートキャリア(以下「当社」といいます。)が提供するリクナビHRTech転職スカウトサービスの利用にあたっては、下記の利用規約(以下「本規約」といいます。)について承諾の上で申込むものとします。なお、本サービスに関して当社の定めるマニュアル、注意事項等当社が別途定める規定がある場合、当該規定も本規約に含まれるものとします。

  1. 第1条(定義)
    本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

    1. ① 本サービス
      当社の提供する人材紹介サービス(以下「人材紹介サービス」といいます。)に付随して提供される当社のサービス「リクナビHRTech転職スカウトサービス」をいい、利用者は、当社の提供する候補者の情報を閲覧し、自己の求人条件と照らし合わせて、当該候補者に関する要望を当社に提示できます。
    2. ② 利用者
      本サービスの利用を申込み、当社がこれを承諾した者をいいます。
    3. ③ 候補者
      利用者の求人条件に適合可能性がある人材をいいます。
  2. 第2条(申込み方法)
    本サービス利用の申込みは、当社が指定した方法で行うものとします。なお、申込みをし、登録した後であっても、過去に当社が提供するサービスに違反する行為があった者には、本サービスおよび当社の一切のサービスの提供ができない場合があります。

  3. 第3条(サービスの提供)

    1. 1.当社は、本サービスにおいて、以下のサービスを提供するものとします。
      • ① 当社の指定する候補者に関する情報の提供
      • ② 前号にて情報提供された候補者に関する要望の受付
      • ③ 当社の必要と判断した上記に付随するその他のサービス
    2. 2.利用者は、本サービスの利用において、利用者から候補者への連絡を当社の定めに従い当社の定めるシステムを介して行うものとし、当社の定める範囲を超えた直接の連絡を行わないものとします。
    3. 3.利用者は、本サービスにて提供される情報を、当社の指定する本サービスのサイト上でのみ閲覧するものとします。当該情報の紙面・データへの出力、画面キャプチャー等によるデータ保存、他サイトへの転載等、当該サイト外への複製は行わないものとします。
  4. 第4条(本サービス提供の期間)
    本サービスの提供期間は、人材紹介サービスの提供期間とします。ただし、本規約第6条の定めに基づきサービス提供を終了する場合は、当該終了までを提供期間とします。

  5. 第5条(本サービスの変更・中断・終了)
    当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

  6. 第6条(本サービス提供の終了事由)

    1. 1. 利用者は、本サービスの提供を終了する場合には、当社が指定した方法にて終了の申出を行うものとします。
    2. 2. 当社は、利用者が本規約に定める各事項に違反した場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
  7. 第7条(IDおよびパスワード管理)

    1. 1. 利用者は、当社が本サービスに関連してIDまたはパスワード(以下「ID等」といいます。)を発行した場合は、当該ID等を自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該ID等を第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。
    2. 2. 当社または利用者の都合によりID等を再発行する場合には、当社は、情報セキュリティの観点から利用者にかかる認証を行うことができるものとします。なお、利用者は、ID等の再発行にかかる事務処理は一定の時間を要し、当社が即時の再発行に応じられないことがあることを予め承諾するものとします。
  8. 第8条(禁止事項)
    利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

    1. ① 虚偽または不正確な情報を当社または候補者に対し提供する行為
    2. ② 当社の定める範囲を超えて候補者と直接連絡を取る行為
    3. ③ 本サービスにて提供する情報の紙面・データへの出力、画面キャプチャー等によるデータ保存、他サイトへの転載等、本サービスのサイト外への複製その他それに類する行為
    4. ④ 当社に支払うべき利用料を不当に支払わない行為
    5. ⑤ 当社または候補者の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
    6. ⑥ 他の利用者、候補者、当社または候補者の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
    7. ⑦ 当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
    8. ⑧ 本サービスを通じて入手した情報を本サービス以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
    9. ⑨ 法令または公序良俗に違反する行為
    10. ⑩ 前各号に該当するおそれのある行為
  9. 第9条(情報の権利帰属)
    本サービスにて利用者に提供される情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。

  10. 第10条(不保証・免責)

    1. 1. 本サービスにおいて提供される情報(候補者から提供された情報、その他第三者により提供される情報を含みます。)は当該情報を提供する者の責任で提供されるものであり、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
    2. 2. 当社は以下の各号のいずれについても保証するものではありません。利用者は以上のことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
      • ① 本サービスの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
      • ② 本サービスから得られる情報等が正確なものであること
      • ③ 本サービスおよび本サービスを通じて入手できる情報や発注の可能性、発注条件等が利用者の期待を満たすものであること
      • ④ 本サービスの利用において不適切な内容が含まれないこと
    3. 3. 利用者は、自己の責任により本サービスを利用するものとし、当社は、本規約もしくはその履行および本サービスの利用に関して利用者につき生じた損害(精神的苦痛、その他の金銭的損失を含む一切の不利益をいう。)について、当社の故意または重大な過失による損害であることが明白な場合を除き、何らの賠償義務を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、かかる責任は、直接かつ通常の損害の範囲に限られます。
    4. 4. 利用者は、候補者または第三者と労働条件等本サービスの利用について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で当該紛争を直接解決するものとし、当該紛争について当社は免責され、一切関与しないものとします。
  11. 第11条(秘密保持)

    1. 1. 利用者は、当社が利用者に提供した候補者の情報およびその他の個人情報(以下あわせて「候補者情報」といいます。)を、当該利用者の当該職種の採用活動の遂行目的にのみ使用するものとし、その他の目的(商業目的であると否とを問わない。)に一切使用しないものとします。
    2. 2. 利用者は、候補者情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、第三者に開示または漏洩しないものとします。
    3. 3. 利用者による候補者情報の使用および管理に関し、利用者その他の第三者から当社に対して訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に対して、利用者は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
    4. 4. 利用者は、本サービスの利用を通じて知りうる当社の一般に公開していない情報(本サービスに関する情報・しくみ・ノウハウ・プログラムソース等を含む)の一切を第三者へ開示・漏洩もしくは利用者自らのために利用してはならないものとします。
    5. 5. 利用者は、本サービスの操作を第三者に委託する場合も本条項と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。ただし、それにより利用者の責を免れるものではありません。
  12. 第12条(不可抗力)
    天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。

  13. 第13条(損害賠償責任)
    利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

  14. 第14条(反社会的勢力の排除)

    1. 1. 利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
      • ① 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
      • ② 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
      • ③ 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
      • ④ 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
      • ⑤ 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
    2. 2. 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします
      • ① 暴力的な要求行為
      • ② 法的な責任を超えた不当な要求行為
      • ③ 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
      • ④ 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
      • ⑤ その他前各号に準ずる行為
  15. 第15条(本規約の変更)
    当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、本サービスにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

  16. 第16条(定めのない事項)
    本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

  17. 第17条(管轄裁判所)
    本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則:「2018年3月12日改訂・適用」